社員間のコミュニケーションが希薄で、
部下の足を引っ張る先輩社員もいる。
業績も落ち込んでいるため、
どうにか一丸となって売上向上に向かってほしい
【対象】
情報サービス会社
【実施内容】
社員にはスキル面とマインド面の両面からアプローチし、自ら考えて協働して動けるようになることを目指す
- パーソナリティ診断実施（社員相互を深く知る。全社員実施）
- チームビルディング研修
- 社内課題抽出、解決策立案ミーティング
- Thanksカード制度設定
- 経営理念からの具体的行動導出ワークショップ
【成果】
- 社内の雰囲気が明るくなった
- 部下の足を引っ張っていた社員は結果的に退職した
- 業績が向上した（前年比13％）
【費用】
パーソナリティ診断2万円、研修7万円、月額コンサルティング報酬10万円